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SOY 7 VECES MÁS FUERTE QUE TÚ, MUY VELOZ Y SIEMPRE ESTOY DE BUEN HUMOR

SOY 7 VECES MÁS FUERTE QUE TÚ, MUY VELOZ Y SIEMPRE ESTOY DE BUEN HUMOR

Este artículo trata sobre el éxito de las startups y como contagiarte de ese espíritu cuando tu empresa lleva más de 20 años haciendo lo mismo y no progresa notablemente.
Como nota aclaratoria: Una startup es lo que tu empresa era hace 20 años, un par de jóvenes con muchas ganas de hacer algo diferente, con escasa financiación, pero con muchas ideas. El éxito es recuperar esa fórmula aprovechando todo lo que has conseguido hasta ahora.
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INNOVACIÓN Y RECURSOS HUMANOS: LA PAREJA PERFECTA

INNOVACIÓN Y RECURSOS HUMANOS: LA PAREJA PERFECTA

El pasado 23 de septiembre tuve el placer de participar como ponente en el I Foro de RRHH organizado por Talentia Human Resources y la Asociación Dirección Humana de la Región de Murcia. El evento tuvo lugar en la cámara de comercio de Elche, bajo el sugerente título de: “La innovación como clave para el desarrollo”.
Mi intervención se centró en hablar de uno de los temas que más me interesa, que no es otro que el papel que debe jugar la función de RRHH para lograr empresas innovadoras.
Es innegable que la innovación, al menos de palabra, es un tema en auge. La razón de este interés creciente, se fundamenta en la elevada velocidad de cambio del entorno, ante lo cual a los directivos no les queda otra solución que coger el toro por los cuernos y acelerar la velocidad de cambio de sus organizaciones. No hacerlo, puede resultar fatal.
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DESCUBRIMOS LAS CLAVES PARA DESARROLLAR LA INNOVACIÓN EN EL I FORO DE RECURSOS HUMANOS

DESCUBRIMOS LAS CLAVES PARA DESARROLLAR LA INNOVACIÓN EN EL I FORO DE RECURSOS HUMANOS

Más de 50 profesionales acudieron ayer al I Foro de Recursos Humanos de Alicante que celebramos en las instalaciones de la Cámara de Comercio en Elche Parque Empresarial. El evento, organizado por Talentia Human Resources y la Asociación Dirección Humana de la Región de Murcia, ha sido patrocinado por CLAVEi junto con Wolters Kluwer y ha contado con la colaboración de Gaviota Simbac, MTNG-Experience, Levantina y Hawkers.
Para abrir la jornada, Miguel Moreno, presidente de Dirección Humana en la Región de Murcia, ha presentado la asociación y qué tipo de proyectos y actuaciones están llevando a cabo en la actualidad y cómo colaboran los departamentos de recursos humanos.
Por su parte, Isabel Iglesias y Víctor Candel, de Talentia Human Resources, han evidenciado a los asistentes que la transformación digital  deber ser impulsada desde  recursos humanos. Se debe generar una cultura digital formando a los colaboradores en competencias digitales.
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El juego de la innovación y la comunicación a través de ClaveiNova

El juego de la innovación y la comunicación a través de ClaveiNova

¿Innovar jugando es posible? ¿Diversión e innovación pueden ir de la mano? ¿Queremos que nuestro equipo humano se implique en la generación de nuevas oportunidades?
ClaveiNova es una herramienta social que permite reinventar los procesos de innovación y comunicación en la empresa a través del concepto de la gamificación para potenciar el talento de nuestro equipo humano.
ClaveiNova dispone de diferentes módulos como son el de la generación de ideas, brainstorming, vigilancia estratégica, conocimientos y habilidades. Módulos orientados a compartir el conocimiento y generar nuevas ideas rentables para la empresa.

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El rincón para soñar

El rincón para soñar

En la dinámica de cambio en la que estamos nos tenemos que plantear que hay que reservar un tiempo para visualizar lo que queremos que sea el Futuro. Las cosas pasan porque hacemos cosas  para que pasen y tendríamos que dedicar más tiempo a pensar que cosas son las que nos interesa hacer y qué cosas no nos interesa hacer.
Ese tiempo de pensar lo tendríamos que planificar y tendríamos que rodearnos de un ambiente propicio para pensar, tendríamos que tener un lugar en el que tuviésemos todo lo necesario para relajarnos, desconectarnos de lo que no necesitásemos y donde poder documentar cualquier idea por peregrina que parezca. Necesitamos nuestro “rincón para soñar”.
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