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Publicado el 1er Estudio sobre la situación actual del departamento de RRHH en la mediana y gran empresa de la provincia de Alicante

Publicado el 1er Estudio sobre la situación actual del departamento de RRHH en la mediana y gran empresa de la provincia de Alicante

¿A qué retos se enfrentan los profesionales de los recursos humanos?
La transformación digital avanza una velocidad de vértigo, los perfiles profesionales se vuelven cada vez más digitales, el mundo avanza y se transforma cada vez a más velocidad, pero ¿está el departamento de recursos humanos de las empresas preparado para todo esto?
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6 CONSEJOS PARA CONSEGUIR MILLENNIALS FELICES EN TU EMPRESA

6 CONSEJOS PARA CONSEGUIR MILLENNIALS FELICES EN TU EMPRESA

Cada vez más escuchamos a las empresas hablar de políticas de conciliación, de las acciones que llevan a cabo para equilibrar la vida personal y profesional de sus colaboradores y que en la mayoría de las situaciones llegan a su fin sin éxito.
Los modelos tradicionales de conciliación están obsoletos, ya no podemos ofrecer “Café para Todos”. Los Millenials nos han llevado a reenfocar nuestra visión sobre la conciliación. Estas nuevas generaciones van ganando peso en el mercado, dando lugar al diseño de políticas personalizadas que satisfagan las necesidades y preferencias de las diferentes generaciones que conviven actualmente en el mercado laboral.
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ESCUCHA MÁS Y HABLA MENOS, CLAVES PARA INNOVAR EN TU COMUNICACIÓN INTERNA

ESCUCHA MÁS Y HABLA MENOS, CLAVES PARA INNOVAR EN TU COMUNICACIÓN INTERNA

Las personas son el activo más importante con el que cuentan las organizaciones, son la clave del éxito. Y si queremos mantener la clave del éxito en nuestras empresas, es necesario crear un diálogo continuo, fluido y transparente entre empresa y colaboradores.

El equipo tiene que saber qué pasa en cada momento en la empresa, conocer la estrategia y su evolución, los valores, la misión y  la visión. Tiene que entender el para qué de su día a día, cuáles son  sus objetivos, sentirse escuchados por la organización y saber hacia dónde se tienen que dirigir.

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VACACIONES, ÉPOCA DE RELAX Y MEJORA DE LA EMPLEABILIDAD

VACACIONES, ÉPOCA DE RELAX Y MEJORA DE LA EMPLEABILIDAD

A estas alturas seguramente más de uno/a ya está con la mente puesta en sus apreciadas y merecidas vacaciones. Pensando en esa época de descanso, ocio y turismo que tanto nos reconforta y que año tras año esperamos con ansia.
Solemos vincular las vacaciones con ocio, con la realización de actividades o tareas que durante el resto del año no hacemos, bien por falta de tiempo o por falta de ganas. Me atrevería a decir que la palabra vacaciones a muchos nos hace feliz, el hecho de pensarla seguro que te ha sacado una sonrisa y tu mente inconscientemente te ha llevado a momentos pasados que recuerdas con añoranza.
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“Nuevas Tendencias en Gestión del Talento” organizada por Clavei y Wolters Kluwer, con la presencia del Conseller de Economía Sostenible Rafael Climent

“Nuevas Tendencias en Gestión del Talento” organizada por Clavei y Wolters Kluwer, con la presencia del Conseller de Economía Sostenible Rafael Climent

El Conseller de Economía Sostenible de la Generalitat Valenciana, Rafael Climent González, inauguró ayer la jornada “Nuevas Tendencias en Gestión del Talento”, que tuvo lugar en el Aula Magna de la UMH. Destacó la indudable importancia de la gestión del talento en las relaciones laborales y más en un momento como este en el que se avecina un futuro lleno de cambios tecnológicos, sociales, la evolución del mercado laboral, la incorporación de nuevas generaciones profesionales y su impacto en el trabajo.
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