Directorio "Footwear Components from Spain" de la Asociación Española de Empresas de Componentes y Maquinaria para el Calzado

Ha sido publicado por La Asociación Española de Empresas de Componentes y Maquinaria para el el Calzado (AEC) el directorio de empresas y actividades “Footwear Componentes From Spain”, que es la marca que representa a casi 600 empresas del sector calzado fuera de España y que garantiza el compromiso y calidad de sus productos para los clientes más exigentes. El anuario permite encontrar con facilidad y claridad empresas del sector y fomentar la cooperación.
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Internet, redes sociales y pymes "A love story"

Son tiempos duros para las empresas, deben buscar salidas, actuar, buscar otras maneras de hacer las cosas… aprovechar Internet. La pyme esta obligada a entenderse con Internet, a estar de verdad, y esto va a implicar estar también en las plataformas social media, en las redes sociales. No hay empresa pequeña para esto, ¿o acaso no todas las empresas deben estar visible y disponibles todo cuanto puedan para sus clientes y la captación de nuevos clientes?
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Automatización de pruebas: Un paso fundamental para mejorar la calidad del software

Cada vez las aplicaciones se vuelven más complejas, se le van añadiendo o modificando procesos y si a esto se le suma que el tiempo de entrega de dichas modificaciones disminuye, la inseguridad que produce la calidad final del software se incrementa. Esto ocurre porque muchas veces disminuye la calidad de la parte estable del producto y aumentan las incidencias detectadas.

Para asegurar un cierto nivel de calidad antes de publicar una nueva versión del software es muy aconsejable recurrir a la automatización de ciertas pruebas funcionales que nos aporten mayor tranquilidad sobre las principales funcionalidades del producto.
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Inserción en Revista del Calzado: Wonders, hacia una oficina sin papeles

En el numero 177 de Noviembre-Diciembre 2011 de la Revista del Calzado hemos presentado el caso de éxito de Wonders con la implantación de un sistema de gestión documental:
La firma de calzado Wonders apuesta por la optimización de sus procesos empresariales mediante la implantación del concepto “oficina sin papeles”. Para llevar a cabo esta reducción del uso del papel en su empresa, Wonders ha contado con el asesoramiento técnico de Clave Informática, consultora tecnológica que les ha suministrado el programa de gestión empresarial GestinPro ERP y su aplicación DigitalDocu. Según Juan Antonio Agulló, responsable de Wonders, “en nuestro día a día generamos muchísimo papel: presupuestos, facturas, documentos de pago, etc. Estos documentos conllevan costes de emisión, almacenamiento y gestión. Digitalizarlos nos ha permitido abaratar costes, además de ayudar al medioambiente con la reducción de papel.”
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And the winner is…

And the winner is…

El pasado 27 de diciembre realizamos el sorteo del Tablet Acer Iconia Tab A100 entre nuestros clientes que respondieron en la encuesta de satisfacción y empresas y autonomos inscritos en nuestro stand de Exposervicio 2011
El agraciado con el premio ha sido Asesoria Fuster Torres. ¡¡ENHORABUENA!!
Iconia Tab A100

Yo quiero, pero no me dejan

Recientemente, en plena crisis, comentaba con un conocido mio empresario, cómo le iban las cosas y sorprendentemente me dijo que “Genial, mejor que nunca, he conseguido diversificar mi producto, ya no dependo del calzado, ni de la construcción, dependo de multitud de segmentos y ya no vivo con el miedo de que mi mejor cliente cierre, porque yo cerraría con él, ahora eso no me pasará”.
Se trata de una empresa familiar, pero perfectamente estructurada, donde todo el mundo tiene muy claro a qué se dedica y donde sobre todo, cuidan el I+D+I, siempre están innovado en sus productos con el fin de conseguir la excelencia. Además, no entra en disputas de precios, siempre me dice, “yo tengo el mejor producto del mercado y no compito en precio, compito en calidad y cada vez me compran más”.
Esto es un claro ejemplo de que para que una empresa funcione, no solo tiene que ser barato el producto que comercialice, si no que puede ser caro, pero único y eso lo hace imprescindible para los clientes que buscan lo mismo que tu, la diferenciación de sus productos respecto al de los de la competencia.
Pero en esta historia, hay sombras también, y he aquí el porqué del título de este artículo. Este conocido, quiere ampliar sus instalaciones, quiere crecer, generar riqueza, crear empleo, pagar impuestos, pero no le dejan. Lleva luchando 3 años contra la administración para que le deje ampliar las instalaciones que tiene. Lo tiene todo, el proyecto, el terreno, el espacio suficiente y sabe que al final le darán los permisos para llevar a cabo su cometido y uno de los motivos por los que sigue es porque es su empresa, su ciudad y tiene cerca a su familia, en gran parte, lucha por motivos emocionales.
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Capital humano, el activo intangible que generan las personas

Que el mundo está inmerso en un proceso cambio, no es ninguna novedad. En un entorno económico difícil, turbulento y lleno de incertidumbre como en el que vivimos actualmente, debemos marcar la diferencia con nuestros competidores y para ello tenemos que apostar por los activos “intangibles” de nuestra organización (capital humano, conocimiento y marca).

La dirección de recursos humanos tiene que gestionar el conocimiento para que los colaboradores de la empresa sean más efectivos y eficientes en la toma de decisiones, aportando soluciones rápidas y acertadas a las necesidades del cliente, aumentando su rendimiento para mejorar la competitividad.

Mejorar el nivel competencial de los recursos humanos requiere flexibilidad, rapidez y motivación. Alinear la estrategia de la empresa y los objetivos exige comunicación directa y eficaz. La información debe fluir y ser compartida por todos los miembros de la organización.

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