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¿QUÉ TE PUEDE APORTAR CLAVEI

» Buen clima laboral
» Trabajo en equipo
» Incorporación inmediata
» Formación contínua y especialización
» Estabilidad Laboral
» Amplias posibilidades de desarrollo profesional
» Retribución fija + Incentivos por consecución de objetivos

Además de colaborar con instituciones oficiales de empleo, colaboramos con diferentes universidades, institutos y centros formativos para la incorporación de alumnos en prácticas.

Colaboración con institutos, universidades e instituciones de empleo

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  • CLIMA LABORAL

    En CLAVEi nuestros RRHH son la esencia de nuestra organización, siendo la clave del éxito de nuestra empresa. La “piedra angular” que sustenta nuestro proyecto empresarial está forjada en la profesionalidad y conocimientos de los hombres y mujeres que constituyen nuestro CAPITAL HUMANO.

Apostamos cada día por nuestros colaboradores, promoviendo su especialización mediante formación. Alcanzando así nuestro objetivo principal: Incrementar la satisfacción de nuestros clientes, contribuyendo a su competitividad y cumpliendo con todos los requisitos establecidos.

Actualmente CLAVEi está formado por más de 60 personas con un gran potencial, capaces de desarrollar y de crear un valor añadido con sus ideas, su trabajo… Con un denominador común: “Espíritu de equipo”, donde “ninguno de nosotros por si solo es más inteligente que todos juntos” como indica nuestra “Cultura de empresa”.

En CLAVEi tenemos claro que para que nuestros colaboradores sean eficientes necesitan un clima laboral óptimo. Sólo la satisfacción de nuestros colaboradores se convertirá en la satisfacción de nuestro cliente final.

Entre las acciones para lograr este objetivo, en CLAVEi llevamos a cabo diversas acciones de clima laboral:

POTENCIAR CULTURA DE EMPRESA
Continuamente se organizan actividades y acciones dentro de la organización para formtalecer los valores de la cultura de empresa entre todos los colaboradores.

CUMPLEAÑOS
Los cumpleaños son especiales, por ello Clavei ofrece a sus colaboradores a elegir de regalo entre un libro, entradas de cine y palomitas o una experiencia en un SPA por el día de su cumpleaños.

hoy
HOY ENSEÑAS TÚ

A lo largo del año se organizan, de manera interna, cursos de cocina, clases de baile u otras aficciones impartidos por los propios colaboradores.


CLAVE TE MIMA
En las instalaciones de Clavei se imparten seminarios sobre salud y bienestar a todos los colaboradores interesados, con el objetivo de eliminar el estrés, enseñar técnicas de relajación y aumental el cuidado físico y emocional.


CONVIVENCIA FAMILIAR
Se organizan comidas de “cabasset” al aire libre entre los colaboradores y sus familias.

CONVENCIONES CLAVEI
Se organizan convenciones para fomentar la comunicación entre los colaboradores.
  • CONCILIAR LA VIDA LABORAL, FAMILIAR Y PERSONAL

    Nos ocupamos de que nuestros colaboradores puedan conciliar su vida laboral, familiar y personal y que CLAVEi se convierta en el mejor lugar para trabajar.

Nos ocupamos de tu Bienestar

    • Sala comedor que ofrece a nuestros colaboradores un mayor número de comodidades a la hora de comer, con un servicio de Catering Diario y una Sala Relax para poder disfrutar de un momento de descanso tras la comida.
    • Somos conscientes de que el mayor valor a la empresa lo aporta nuestro Capital Humano, motivo por el cual impulsamos la innovación y premiamos las sugerencias de mejora y la transferencia del conocimiento a través de Claveinova.
    • Realizamos Convenciones y Jornadas de Convivencia Familiar con actividades lúdicas adaptadas a las diferentes edades (concursos de paella, gymkanas…. ) para fomentar la comunicación y la diversión de nuestro equipo.
    • Reconocemos a los colaboradores por su trayectoria profesional, por su compromiso y fidelidad con la empresa, obsequiándoles con un 2 Menú Provocación” en el Restaurante “ La Finca” para 2 personas y un detalle recordatorio.
    • Chocolatada con churros para celebrar la llegada de la navidad.
    • Concursos Infantiles de Dibujos Navideños.
    • La tradicional cesta de Navidad
    • Organizamos programas de salud y bienestar en las sesiones Clavei Te Mima, con el objetivo de eliminar el estrés y aumentar el cuidado físico y emocional de nuestros colaboradores. Talleres de nutrición, relajación ( taichí, yoga, meditación…), técnicas de primeros auxilios, de prevención del cáncer de mama, maquillaje, etc.
    • Compartimos nuestras aficiones con los compañeros a través de las sesiones “Hoy enseñas tú”, fomentando el espíritu de equipo dentro y fuera del ambiente laboral.
    • Regalamos experiencias en los cumpleaños (SPA, cine y palomitas, libro, carrera de karts o regalo sorpresa).
    • Retribuimos hasta un 35% de seguro de salud de nuestros colaboradores.
    • Ofrecemos acuerdos con condiciones más ventajosas para actividades lúdicas o de interés ( One-Wellness, Conforauto, productos informáticos, etc.)

Nos ocupamos de tu Trabajo

    • Y por eso hemos querido agilizar la comunicación entre colaboradores y responsables a través del Portal Empleado.
    • Somos puntuales en el pago de las nóminas, pactando una retribución superior a lo establecido en Convenio.
    • Concedemos anticipos de nómina sin devengo de intereses.
    • Reconocemos públicamente el trabajo bien hecho a través de las “Estrellas de Reconocimiento”.
    • Realizamos encuestas de satisfacción para medir y mejorar la satisfacción de nuestro equipo.

Nos ocupamos de tu Tiempo

    • Flexibilizamos horarios en función de las necesidades del colaborador y las exigencias del puesto.
    • Ofrecemos 31 días de vacaciones, 1 día más de lo establecido en convenio.
    • Adaptamos el horario a la jornada europea, lo que nos permite disfrutar de las tardes de los viernes libres.
    • Concedemos permisos retribuidos por asuntos personales sin tener en cuenta el límite fijado en convenio.
    • Ofrecemos la posibilidad de disfrutar del periodo vacacional a lo largo de todo el año, confirmándolas durante los 5 primeros meses del año.

Nos ocupamos de tu Familia

    • Ampliamos el permiso de maternidad a 17 semanas ( 1 semana más de lo que marca el convenio).
    • Concedemos ayudas en Gastos de Farmacia durante los tres primeros años de nuestro hijo.
    • Concedemos seguro médico para nuestro bebé durante los tres primeros años.
    • Negociamos seguros médicos con condiciones más ventajosas para familiares.
    • Regalamos canastilla de productos por el nacimiento de un hijo.
    • Regalamos una gratificación extraordinaria cuando nuestros colaboradores se casan.
    • Talleres de Primeros Auxilios
    • Escuelas de Padres, preparamos a los colaboradores y a sus cónyuges ante el reto de tener un hijo y su posterior educación.

Nos ocupamos de tu Desarrollo

Queremos que nuestro equipo esté permanentemente actualizado en su área, realizando un trabajo de excelencia con el menor tiempo posible y para ello:

    • Bonificamos los Masters y Postgrados en un 50% y el resto de cursos relacionados con el puesto de trabajo en un 100%.
    • Asesoramos a nuestros colaboradores sobre su trayectoria profesional a través de entrevistas de competencias, seguimiento de indicadores, diseño de planes de formación personalizados y coaching personalizado.
    • Apostamos por la formación bilingüe negociando acuerdos con L-earn y subvencionando hasta el 50%.

Nos ocupamos por tu Igualdad

      • Igualdad de oportunidades, promoción, retribución…. sin tener en cuenta sexo, razas o discapacidad.

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