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En esta página vamos a explicarte qué es el Sistema Verifactu dentro de la Ley Antifraude y en qué se diferencia de la Ley Crea y Crece.
El Real Decreto-Ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, incluye un capítulo de reformas normativas dirigidas a regular el registro de la jornada. Tras la publicación del Decreto-Ley se confirma la nueva obligación de registro diario de jornada laboral para las empresas.
¿Qué obligaciones establece el nuevo Real Decreto-Ley en materia de registro de la jornada laboral?
· Las empresas deberán garantizar el registro diario de la jornada de trabajo de sus colaboradores/as, que debe incluir el horario concreto de inicio y finalización de la jornada de cada persona trabajadora.
· La norma requiere, independientemente del sistema de registro establecido, que la empresa conserve los datos de los registros de la jornada durante 4 años, permaneciendo a disposición de los trabajadores, de sus representantes legales y de la Inspección de Trabajo y SS.
¿Cuándo entra en vigor la obligación?
A partir del 12 de mayo de 2019, entra en vigor la modificación de la Ley del ET para registrar el horario diario de los empleados. La obligación será exigible a todo tipo de empresas.
Sanciones, ¿Qué ocurre si no registro el horario laboral de mis trabajadores?
El incumplimiento en materia de registro de jornada, se considerará infracción grave, y según la calificación de su grado infractor, mínimo medio o máximo, las multas oscilarán entre los 626 y los 6.250 euros.
¿Estás preparado?
El 12 de mayo entra en vigor el nuevo Decreto Ley sobre registro diario de la jornada laboral que será de obligado cumplimiento para todo tipo de empresas. Únete al evento de CLAVEi en IFA – Institución Ferial Alicantina el jue., 9 de mayo a las 09:30 y conoce todo lo que tienes que saber sobre la nueva normativa con la participación de Javier Sola del Despacho de abogados Cuatrecasas, un Inspector del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y Bernat Salgado – Sales Key Account en Wolters Kluwer.
.- Versión del 24 de Mayo de 2018
¿Quién no ha oído hablar sobre el famoso “Registro de Horas” que nos piden en la Inspección de Trabajo?
Fue un tema bastante sonado en 2017 y lo cierto es que a día de hoy todavía hay muchas dudas al respecto.
Todo comenzó con el Real Decreto-Ley 16/2013, de 20 de diciembre que decía lo siguiente:
“La jornada de los trabajadores a tiempo parcial se registrará día a día y se totalizará mensualmente, entregando copia al trabajador, junto con el recibo de salarios, del resumen de todas las horas realizadas en cada mes, tanto de las ordinarias como de las complementarias en sus distintas modalidades.
El empresario deberá conservar los resúmenes mensuales de los registros de jornada durante un período mínimo de cuatro años. El incumplimiento empresarial de estas obligaciones de registro tendrá por consecuencia jurídica la de que el contrato se presuma celebrado a jornada completa, salvo prueba en contrario que acredite el carácter parcial de los servicios.”
La cita que tienen todas las sociedades cada ejercicio se aproxima, y el motivo no es otro que la presentación de las cuentas anuales en el Registro Mercantil.
Ha llegado el tiempo de la declaración de la renta y un mar de dudas nos vienen a la cabeza… ¿tendré que pagar?¿me saldrá a devolver? Son las frases que más escuchamos en estos días.
Hay mucho desconocimiento al respecto, muchas veces porque hacemos caso a quien no debemos, es decir, vamos a tomar algo y hacemos caso al amigo que habla como si fuera experto y no hace otra cosa que crearnos un lío tremendo, y al final terminamos aceptando el borrador tal cual nos lo hace llegar la Agencia Tributaria.
Irene es consultora de la unidad de negocio despachos profesionales en Clavei. Se encarga de dar soporte a las consultas de los clientes del área laboral y fiscal.
El Encuentro Profesional de Asesores 2017, organizado por Clavei y Wolters Kluwer abordó junto a más de un centenar de profesionales las últimas tendencias y novedades del sector.
La escuela de negocios Fundesem Business School acogió el pasado martes 28 de noviembre la VI edición del “Encuentro Profesional de Asesores” de la Provincia de Alicante y Murcia, organizado por Clavei y Wolters Kluwer, bajo el título HACÍA LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL DEL ASESOR #eventosWK.
El momento de la transformación digital del despacho profesional
El evento contó con la colaboración del Colegio Oficial de Graduados Sociales de Alicante, Colegio Oficial de Graduados Sociales de la Región de Murcia, así como la Asociación Profesional de Asesores Fiscales de la Comunidad Valenciana y también la Asociación Profesional de Asesores Fiscales de la Región de Murcia.
Vicente Ruiz, Socio Director de Unidad de Negocio de Despachos Profesionales en Clavei, abrió el encuentro enfatizando que “la transformación digital no distingue entre pequeños, medianos o grandes, los profesionales del siglo XXI tenemos que concienciarnos que nos ha tocado vivir una era de disrupción donde nada es permanente excepto el cambio constante, provocado por la irrupción acelerada de las Tecnologías”. (más…)
El pasado jueves día 4 de mayo, tuvo lugar en el Centro de Congresos de Elche el evento Suministro Inmediato de Información: Un nuevo modelo de gestión del IVA – SII.
El evento contó con más de 200 inscritos que a través de las diferentes ponencias conocieron este nuevo modelo de gestión del IVA -SII y cómo aplicar estas novedades en sus organizaciones y empresas.
El evento fue aperturado por Alejandro Ferreyra, Director de zona de Wolters Kluwer para Levante, Murcia y Castilla la Mancha y por D. Jorge Espí Parres, Delegado adjunto de la agencia en Alicante.
A continuación Dña. Cayetana Amo Granados, Jefa de la Dependencia de Gestión Tributaria, introdujo algunos conceptos sobre el proyecto del SII (Suministro Inmediato de Información). Comentó las ventajas para el obligado tributario, entre ellas la simplificación de obligaciones formales y la ampliación del plazo de presentación de las autoliquidaciones. Además también profundizó en los plazos de envío tanto de las facturas expedidas, como de las facturas emitidas. Remarcó la importancia de que las empresas estén adaptadas antes del 1 de Julio al nuevo SII haciendo hincapié en las sanciones que la administración podrá aplicar de un 0,5% del importe de la factura objeto del registro, con un mínimo trimestral de 300€ y un máximo de 6.000€. (más…)
El 1 de Julio, como ya sabrá, la Agencia Española de Administración Tributaria (AEAT) inicia el nuevo sistema de gestión del IVA, conocido como SII (Suministro Inmediato de Información) que obligará a determinadas empresas a presentar sus facturas vía electrónica en un máximo de 4 días hábiles.
En estos momentos estamos adaptando a3ASESOR|eco y a3ASESOR|con para cumplir con el nuevo sistema de gestión del IVA, SII.
Aprovechamos este artículo para adelantarle algunas modificaciones sobre las que estamos trabajando:
