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SI EL PEQUEÑO MUNDO QUE TE RODEA SE HA ROTO, ACEPTA EL CAMBIO EN 2017

SI EL PEQUEÑO MUNDO QUE TE RODEA SE HA ROTO, ACEPTA EL CAMBIO EN 2017

Los cambios importantes suponen en muchas ocasiones obstáculos importantes, nos sacan de nuestra vida de confort, de las viejas costumbres y rutinas a las que estamos acostumbrados. Nos crean una sensación de incertidumbre, de miedo a lo que sucederá en un futuro, porque al fin y al cabo nos encontramos ante una situación diferente que debemos superar.
Vivimos tiempos de cambio y un buen propósito para este 2017 puede ser el de aceptar los cambios y enfocarlos como algo positivo.
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Ejecutivo de Ventas de la Unidad de Negocio Industria y Despachos Profesionales en Clavei.

LA INSPECCIÓN DE TRABAJO: EL REGISTRO DE LA JORNADA LABORAL Y CONTROL DE HORAS EXTRAORDINARIAS

LA INSPECCIÓN DE TRABAJO: EL REGISTRO DE LA JORNADA LABORAL Y CONTROL DE HORAS EXTRAORDINARIAS

Con motivo de la publicación de la reciente Instrucción 3/2016 de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social sobre intensificación del control en materia de tiempo de trabajo y de horas extraordinarias, han surgido dudas e incertidumbre en cuanto a su aplicación, así que vamos a tratar de solventarlas.
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CORREO ELECTRÓNICO CON MICROSOFT EXCHANGE ¿QUÉ APORTA A LA EMPRESA?

CORREO ELECTRÓNICO CON MICROSOFT EXCHANGE ¿QUÉ APORTA A LA EMPRESA?

¿Qué es Microsoft Exchange? Podríamos definirlo como una solución profesional de correo electrónico para la empresa.
Actualmente, son muchas las pymes que disponen de una instalación de correo electrónico con POP3 o incluso con soluciones de Webmail como Hotmail o Gmail.  Es decir, trabajan con productos diseñados con una serie de carencias como mantener los datos descentralizados y que no permite unificar un sistema de copias de seguridad de los buzones de correo, por lo tanto, no recoge muchas de las características que son interesantes en el mundo corporativo.
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¿Te motiva motivar?

¿Te motiva motivar?

Comenzamos una época en que los gerentes y responsables de recursos humanos van a tener que trabajar para evitar la migración del talento. Para cualquier empresa retener el talento es fundamental y la mejor manera de hacerlo es la motivación de las personas, valorando su labor y reconociendo el esfuerzo que realiza. (más…)

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La iniciativa, un valor añadido del empleado

La iniciativa, un valor añadido del empleado

Hoy en día, en los procesos de selección podemos encontrar una enorme competencia, los candidatos cada vez están mejor preparados y aun así no resulta sencillo encontrar el candidato adecuado. Las empresas buscan que los empleados aporten un valor añadido y uno de esos valores es la iniciativa.
Hemos de comprender exactamente lo que es la iniciativa, que consiste básicamente en “dar el primer paso, comenzar una acción sin ninguna influencia, ni control externo”. Pero la iniciativa no es un valor innato, pues todos podemos adquirirlo en nuestro desarrollo personal.
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